En MEDGRUP, reconocemos la importancia de salvaguardar la salud y el bienestar de nuestros trabajadores al adaptarlos a nuevas responsabilidades laborales. Nuestro servicio de Examen Médico para Transferencia de Actividad, en concordancia con la Resolución 37/10 de la S.R.T., se centra en evaluar la aptitud de los trabajadores antes de una transición laboral, asegurando un entorno laboral seguro y saludable.
¿Qué es el Examen Médico para Transferencia de Actividad?
Este examen se realiza previo a la transferencia de un trabajador a una nueva actividad laboral y tiene como objetivo principal evaluar si el empleado es apto, según sus condiciones psicofísicas, para desempeñar eficientemente las tareas asociadas con la nueva función.
Momentos Claves de Implementación:
- Cambios en las Condiciones Laborales: Se realiza cuando las condiciones laborales en la nueva tarea difieren significativamente de las anteriores, tales como cambios en el ambiente, esfuerzos físicos, o en el enfoque de las tareas.
Inclusión Según la Ley Argentina:
- Cumplimiento Normativo: Nos adherimos estrictamente a la Resolución 37/10 de la S.R.T., garantizando que cada examen se realice de acuerdo con los estándares legales establecidos en Argentina.
5 Motivos por los que es Importante para el Empleador:
- Asegurar la Aptitud del Trabajador: El examen garantiza que el empleado posea las condiciones físicas y mentales necesarias para desempeñar eficazmente las nuevas responsabilidades laborales.
- Prevenir Riesgos Laborales: Evaluar la aptitud del trabajador en relación con las nuevas condiciones laborales ayuda a prevenir posibles riesgos, asegurando un entorno de trabajo seguro.
- Adaptación Efectiva: Facilita una transición suave y efectiva del empleado a la nueva actividad, minimizando el tiempo de adaptación y maximizando la productividad.
- Cuidado de la Salud: Prioriza la salud y el bienestar del trabajador al garantizar que la transferencia a una nueva actividad no tenga un impacto negativo en su salud.
- Cumplimiento Legal: Al realizar estos exámenes, el empleador cumple con las regulaciones legales, reduciendo el riesgo de posibles disputas legales relacionadas con la aptitud laboral del empleado.
Es fundamental destacar que una calificación de «No Aptitud Laboral» en este tipo de examen no implica automáticamente una desvinculación laboral, sino que indica la necesidad de evaluar la asignación de tareas en función de las capacidades del trabajador.
En MEDGRUP, nos comprometemos a asegurar la salud y el rendimiento óptimo de nuestros trabajadores durante todas las fases de su carrera laboral. Contáctenos para obtener más información sobre cómo nuestro Examen Médico para Transferencia de Actividad puede ser beneficioso para su empresa y su equipo.