En Medgrup, reconocemos la importancia de los Periódicos de Salud, realizados de acuerdo con el artículo 9 de la Ley 19.587 de Higiene y Seguridad Laboral, representan una herramienta clave para asegurar que sus colaboradores gocen de un bienestar constante y puedan desempeñar sus funciones de manera óptima.
¿Qué son los Exámenes Periódicos de Salud?
Los Exámenes Periódicos de Salud constituyen evaluaciones médicas regulares diseñadas para confirmar la salud de los trabajadores que desempeñan funciones laborales de manera habitual. Estos exámenes buscan identificar posibles afecciones que, de no ser corregidas a tiempo, podrían afectar la salud de manera permanente. Nos esforzamos por ofrecer estos exámenes de manera conveniente, ya sea en nuestros consultorios o en la sede de su empresa mediante unidades sanitarias móviles.
Importancia y Momento de Realización:
Realizados en conformidad con la Ley 24.557 de Riesgos del Trabajo, los Exámenes Periódicos de Salud se centran en analizar los posibles efectos adversos que las sustancias, elementos y actitudes laborales pueden tener sobre la salud de los trabajadores. Estos exámenes son esenciales para:
- Preservar la Salud Continua: Identificar y abordar afecciones de manera temprana para evitar deterioros permanentes en la salud de los trabajadores.
- Cumplir con la Legislación Vigente: Siguiendo las disposiciones de la SRT (Superintendencia de Riesgos del Trabajo) y la Ley 19.587 de Higiene y Seguridad, nos aseguramos de que los Exámenes Periódicos de Salud cumplan con los estándares legales.
- Adaptarse a la Naturaleza Laboral: Clasificamos las actividades laborales según la exposición a riesgos específicos, asegurando que los exámenes se realicen con la ART o con nuestro Servicio Externo de Medicina Laboral, según corresponda.
Contenido de los Exámenes según la Legislación:
La legislación vigente determina la periodicidad y los estudios específicos a realizar en los Exámenes Periódicos de Salud, asegurando una evaluación exhaustiva y personalizada de la salud de sus colaboradores.
El mayor empeño en determinar afecciones atribuibles al trabajo dio origen a una subdivisión de la actividad laboral:
a) Actividad Laboral con trabajadores expuestos a riesgos específicos.
b) Actividad Laboral con trabajadores no expuestos a riesgos específicos.
Esta clasificación es la que viene a indicar al empleador con quien debe efectuar los Exámenes Periódicos de Salud que están bajo su responsabilidad, tal como lo determina la legislación vigente
( Ley 19.587 de Higiene y Seguridad).
En el punto a) los Exámenes Periódicos de Salud se realizarán con la ART (Aseguradora de Riesgo del Trabajo) según especificaciones contractuales, siendo ésta la que se ocupa de determinar la periodicidad de los mismos así como los estudios específicos a realizar, cumpliendo disposiciones de la SRT (Superintendencia de Riesgos del Trabajo).
En el punto b) los Exámenes Periódicos de Salud se realizarán con el Servicio Externo de Medicina Laboral que esté prestándole asistencia, siendo éste quien se ocupa de la búsqueda de afecciones que puedan influir sobre la salud del trabajador y su desempeño laboral sin soslayar por eso, afecciones que puedan ser atribuidas al trabajo y que no figuren en el listado de enfermedades profesionales, cumpliendo disposiciones de la legislación vigente.
Contáctenos para obtener más información sobre cómo nuestros Exámenes Periódicos de Salud pueden fortalecer la salud continua de sus trabajadores y cumplir con las normativas laborales en Argentina.